聰明拒絕不合理要求:有效應對工作中的困境

真正聰明的人是這樣拒絕別人的不合理要求的!還不得罪人!非常有用。在工作中,我們常常面對別人的一些不合理請求。比如說,別人把不是你的工作交給你來做。再比如,別人讓你去做一些超出你權限範圍的事情。這個時候,很多人會因為情面而默默接受,去做一些本來不是你的工作。要麼,手足無措不知道該怎麼辦?左也不是,右也不是,去做也不是,不做也不是。其實有時候學會果斷地拒絕別人,也是一種很好的工作方法。

首先,你可以讓別人心中有數,不再麻煩你。在工作中是很忌諱的,你明明做不到一些事情,卻滿口答應別人的請求或者默不作聲。結果到最後,事情沒有辦成,還耽誤了別人的時間。

其次,工作中每個人都有分工,你幫別人幹工作,勢必會消耗一些時間和精力,如果這件事很容易做到,倒也無傷大雅。但是,如果事情很難做,你把精力都放在幫別人做事上,自己的事情沒有做好的話,其實是舍本逐末,得不償失的。

工作中如果遇到別人的不合理請求,你可以試試以下方法!

一、指明路!工作中別人找你辦事,而你又沒有能力做到。這個時候,你不要先拒絕。因為別人之所以找到你,肯定是覺得這件事跟你有一定關係。同時,如果拒絕得過快,會讓人覺得你是在推脫,影響同事感情。比較好的辦法是,耐心聆聽對方的話,如果自己能夠幫助,就盡自己所能,全力去幫忙。如果自己沒有能力幫助,你也要熱情耐心地把自己所知道的,這件事應該怎麼去做的流程告訴對方。只有你明確表達了自己的權限範圍和無能為力的現實之後,再給對方說一下辦事的流程,你才肯定能得到對方的好感和認同。

二、聰明拒絕法!

在工作中,我們常常面臨一種情況:一些資深員工因為他們的資歷而不願意執行某些工作,將這些任務轉交給新人,自己卻輕鬆獲得成果。

作為新人,直接拒絕顯然不太合適,但如果不拒絕,又會感到被壓迫。

在這種情況下,我們可以運用以下方法:

首先,坦誠相告。當有人來找你幫忙時,你可以坦率地說明你目前手頭上的工作量以及其重要性。讓對方了解你正忙於其他工作,以此打消他們讓你幫忙的念頭。

其次,進行等價交換。對方將他們的工作交給你,你可以先表示同意,然後根據工作內容提出相應的條件。

例如,如果他們希望你代表他們出差,你可以要求他們提供交通工具和相應的費用,這樣合理嗎?

或者,如果他們想要你幫忙完成一項工作,你完全可以接過話說:「如果你幫我處理好我目前的工作,我就幫你完成這個任務。這樣公平合理吧?」

通常情況下,當對方意識到他們需要為你的幫助付出一定的代價時,他們會三思而後行。

當然,在工作中互相幫助是美德,並不是每一件事都需要像楚河漢界一樣清晰劃分。

然而,當面對他人的不合理要求,當他們把你當作「軟柿子」來欺負,強迫你承擔額外的工作時,以上方法是值得嘗試的。

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